الموظف الأسهم خيارات cga

ملخص الوحدة 6 النتائج الاقتصادية تحدد هذه الوحدة ويوضح مفهوم العواقب الاقتصادية. ووفقا لهذا المفهوم، فإن التغييرات في السياسات المحاسبية، بما في ذلك التغييرات الناجمة عن المعايير المحاسبية الجديدة، تهم الشركات ومديريها، حتى لو لم تكن لهذه التغييرات المحاسبية المحاسبية آثار متباينة في التدفقات النقدية. ويبدو أن هذا يتنافى مع نظرية أسواق الأوراق المالية الفعالة، التي تتنبأ بأن السوق سوف يرى من خلال التأثير المالي للسياسات المحاسبية المختلفة، مما يؤدي إلى عدم تأثير الشركات على أسعار الأسهم 8217 من خلال اختيار السياسة المحاسبية. ويعني ذلك بدوره أن اختيار السياسات المحاسبية لا ينبغي أن يهم الشركات ومديريها. وتوصف أمثلة للعواقب الاقتصادية. وبناء على هذه الأمثلة، يبدو أن للسياسات المحاسبية نتائج اقتصادية. ليس فقط خيارات السياسة المحاسبية مهمة للمديرين، فإنها قد تكون أيضا مهمة للمستثمرين، لأن السياسات المحاسبية يمكن أن تؤثر على إجراءات المدير، وبالتالي قيمة الشركة. وتؤكد نظرية المحاسبة الإيجابية أن اهتمام الإدارة بالسياسات المحاسبية هو مدفوعة بالعقود التي تدخلها الشركات، وبالنسبة للشركات الكبيرة جدا، فإن التكاليف السياسية التي تنتج إذا كانت هذه الشركات تعتبر مربحة للغاية. اشرح مفهوم العواقب الاقتصادية. والعواقب الاقتصادية هي مفهوم يؤكد أنه على الرغم من الآثار المترتبة على نظرية سوق الأوراق المالية بكفاءة، فإن اختيار السياسة المحاسبية يمكن أن يؤثر على قيمة الشركة. وإذا كانت السياسات المحاسبية تؤثر على عقود الشركات والحرارة السياسية، فإنها تتعلق بالإدارة. تطبيق مفهوم العواقب الاقتصادية لخيارات الأسهم الموظف (إوسوس). العديد من الشركات الكبيرة تصدر خيارات الأسهم إلى المديرين التنفيذيين، وكثيرا ما للموظفين الآخرين، كجزء من التعويض. لسنوات عديدة، لم يكن هناك حاجة لتسجيل أي نفقات ل إوس التي تنص على أن سعر ممارسة يعادل قيمة الجوهرية في تاريخ المنح. حتى إذا كانت القيمة الجوهرية صفرا، فإن منظمات المجتمع المدني لها قيمة عادلة في تاريخ منحها. يمكن تقدير ذلك من خلال القيمة المتوقعة من إسو في تاريخ التمرين (في ظل افتراضات تبسيطية جدا) تعديلات على صيغة تسعير خيارات بلاكسكوليز في محاولة 1993 من قبل فاسب لمطالبة الشركات بتسجيل مصروفات ل إيسوس في معارضة شديدة من الإدارة. وكان يتعين سحبها. وكثيرا ما يشتبه في أن تقارير رعب التقارير المالية الأخيرة كانت مدفوعة من قبل منظمات المجتمع المدني. وأدى ذلك إلى ضغط متجدد على حساب منظمات المجتمع المدني. على الرغم من المخاوف بشأن موثوقية تقدير نفقات إسو، مطلوب الآن التكليف في كندا والولايات المتحدة ودوليا. وصف مفهوم نظرية المحاسبة الإيجابية وتوقعاتها حول رد فعل المدير على عقود التعويضات، وعهود الديون، والضغوط السياسية. وتتعلق نظرية المحاسبة الإيجابية بتنبؤ الشركات 8217 باختيار السياسات المحاسبية واستجابتها للمعايير المحاسبية الجديدة. نظرية المحاسبة الإیجابیة مبنیة علی ثلاث فرضیات: تتوقع فرضیة خطة المکافأة أن المدراء الذین یتم تعویضھم عن طریق خطة المکافآت التي تعتمد علی صافي الدخل المبلغ عنھ من المرجح أن یزید من الأرباح الحالیة المبلغ عنھا عن طریق اختیار السیاسات المحاسبیة التي تحول الأرباح من المستقبل إلی الحالي الفترات. تتنبأ فرضیة عھد الدین بأن الشرکة الأقرب ھي انتھاك تعھدات الدین استنادا إلی متغیرات المحاسبة، والأرجح ھو أن یختار مدیر الشرکة السیاسات المحاسبیة التي تحول الأرباح المبلغ عنھا من المستقبل إلی الفترات الحالیة. وتتوقع فرضية التكلفة السياسية أنه كلما ازدادت التكاليف السياسية التي تواجهها شركة ما (على سبيل المثال، كثيرا ما تشعر الشركات الكبيرة جدا بأنها أكثر عرضة للتمحيص السياسي من الشركات الأصغر حجما)، كلما زاد احتمال قيام مدير الشركة باختيار السياسات المحاسبية التي تحول أرباحا من الفترات الحالية إلى فترات مستقبلية. وأنتجت البحوث التجريبية مجموعة كبيرة من الأدلة التي تتفق مع هذه التنبؤات. قارن إصدارات التعاقد الانتهازية وفعالة من نظرية المحاسبة الإيجابية. تفترض نظرية المحاسبة الإيجابية أن المديرين عقلانيون، أي أنهم يختارون السياسات المحاسبية لتعظيم الفائدة المتوقعة الخاصة بهم. وبالتالي، فإن السياسات المحاسبية التي يختارها المديرون ليست بالضرورة تلك التي هي أفضل للمساهمين 8217s الشركة. ويقال إن المديرين الذين يختارون السياسات المحاسبية لمصلحتهم الخاصة وعلى حساب المساهمين والمقرضين يتصرفون بصورة انتهازية (غير أخلاقية). من خلال حوكمة الشركات الحكيمة، بما في ذلك تصميم العقد ذكي، يمكن للشركات تحفيز المديرين على إدراك أن اختيار السياسات المحاسبية في مصلحة المساهمين الفضلى هو أيضا في مصلحتهم الخاصة 8212 وهذا ما يسمى شكل التعاقد كفاءة نظرية المحاسبة الإيجابية. وفي حين أن الأمثلة على السلوك الانتهازي لا تزال قائمة، فقد أسفرت البحوث التجريبية عن أدلة كبيرة تتفق مع شكل التعاقد الفعال. فهم كيف تسهم نظرية المحاسبة الإيجابية في العواقب الاقتصادية. وتبين نظرية المحاسبة الإيجابية كيف يمكن للسياسات المحاسبية أن تترتب عليها عواقب اقتصادية: حتى لو لم تكن هناك آثار تدفقات نقدية، فإن السياسات المحاسبية مهمة لأنها تؤثر على أحكام العقود استنادا إلى متغيرات البيانات المالية ويمكن أن تؤثر على البيئة السياسية للشركة 8217. وهكذا، فإن السياسات المحاسبية تهم المديرين 8212 التي تترتب عليها عواقب اقتصادية. الصفحة الرئيسية 187 المقالات 187 خيارات الأسهم للموظفين ورقة الحقائق تقليديا، تم استخدام خطط خيار الأسهم كوسيلة للشركات لمكافأة الإدارة العليا والموظفين الرئيسيين وربط مصالحهم مع مصالح الشركة والمساهمين الآخرين. بيد أن المزيد والمزيد من الشركات تعتبر الآن جميع موظفيها مفتاحا. ومنذ أواخر الثمانينيات، ازداد عدد الأشخاص الذين لديهم خيارات الأسهم بنحو تسعة أضعاف. في حين أن الخيارات هي الشكل الأكثر وضوحا للتعويض عن حقوق الملكية الفردية، الأسهم المقيدة، الأسهم الوهمية، وحقوق تقدير الأسهم نمت في شعبيتها وتستحق النظر أيضا. ولا تزال الخيارات العريضة القاعدة هي القاعدة السائدة في شركات التكنولوجيا المتقدمة، وأصبحت تستخدم على نطاق أوسع في صناعات أخرى أيضا. الشركات الأكبر حجما والمتداولة بشكل عام مثل ستاربكس و سوثويست إيرلينس و سيسكو توفر الآن خيارات الأسهم لمعظم أو كل موظفيها. العديد من غير التكنولوجيا العالية، والشركات التي عقدت عن كثب والانضمام إلى صفوف أيضا. واعتبارا من عام 2018، قدر المسح الاجتماعي العام أن 7.2 موظفا لديها خيارات الأسهم، بالإضافة إلى ربما مئات الآلاف من الموظفين الذين لديهم أشكال أخرى من حقوق الملكية الفردية. وهذا هو أدنى من ذروته في عام 2001، ومع ذلك، عندما كان عدد حوالي 30 أعلى. وجاء هذا التراجع نتيجة للتغيرات في القواعد المحاسبية وزيادة الضغط على المساهمين للحد من التخفيف من منح حقوق الملكية في الشركات العامة. ما هو خيار الأسهم خيار الأسهم يعطي الموظف الحق في شراء عدد معين من الأسهم في الشركة بسعر ثابت لعدد معين من السنوات. ويسمى السعر الذي يقدم فيه الخيار سعر المنحة وهو عادة سعر السوق في الوقت الذي تمنح فيه الخيارات. ويأمل الموظفون الذين منحوا خيارات الأسهم أن يرتفع سعر السهم وأن يتمكنوا من الحصول على النقد من خلال ممارسة (شراء) السهم بسعر المنحة الأدنى ثم بيع الأسهم بسعر السوق الحالي. هناك نوعان رئيسيان من برامج خيارات الأسهم، ولكل منها قواعد فريدة وعواقب ضريبية: خيارات الأسهم غير المؤهلة وخيارات الأسهم الحافزة (إسو). يمكن لخيارات خيار الأسهم أن تكون وسيلة مرنة للشركات لتبادل الملكية مع الموظفين، مكافأة لهم للأداء، وجذب والاحتفاظ الموظفين دوافع. وبالنسبة للشركات الصغيرة الموجهة نحو النمو، تعد الخيارات وسيلة رائعة للحفاظ على السيولة النقدية مع إعطاء الموظفين جزءا من النمو المستقبلي. كما أنها ذات معنى للشركات العامة التي تكون خطط منافعها راسخة، ولكن الذين يريدون إشراك الموظفين في الملكية. وعادة ما يكون التأثير المخفف للخيارات، حتى عند منحها لمعظم الموظفين، صغيرا جدا ويمكن تعويضه عن طريق الإنتاجية المحتملة واستحقاقات الاحتفاظ بالموظفين. غير أن الخيارات ليست آلية للمالكين الحاليين لبيع الأسهم وعادة ما تكون غير مناسبة للشركات التي يكون نموها مستقبلا غير مؤكد. ويمكن أيضا أن تكون أقل جاذبية في الشركات الصغيرة، التي عقدت بشكل وثيق التي لا تريد أن تذهب العامة أو بيعها لأنها قد تجد صعوبة في إنشاء سوق للأسهم. خيارات الأسهم وملكية الموظفين هي ملكية الخيارات يعتمد الجواب على من تسأله. ويرى المؤيدون أن الخيارات هي ملكية حقيقية لأن الموظفين لا يحصلون عليها مجانا، ولكن يجب أن يضعوا أموالهم الخاصة لشراء الأسهم. غير أن آخرين يعتقدون أنه نظرا لأن خطط الخيار تسمح للموظفين ببيع أسهمهم بعد فترة قصيرة من منحهم، فإن هذه الخيارات لا تخلق رؤية ومواقف ملكية طويلة الأجل. إن الأثر النهائي لأي خطة ملكية للموظف، بما في ذلك خطة خيار الأسهم، يعتمد كثيرا على الشركة وأهدافها للخطة، والتزامها بإيجاد ثقافة ملكية، وكمية التدريب والتعليم التي يضعها في شرح الخطة، وأهداف الموظفين الفرديين (سواء كانوا يريدون نقدا عاجلا وليس آجلا). في الشركات التي تظهر التزاما حقيقيا لخلق ثقافة الملكية، خيارات الأسهم يمكن أن يكون حافزا كبيرا. شركات مثل ستاربكس، سيسكو، وغيرها الكثير تمهد الطريق، تبين مدى فعالية خطة خيار الأسهم يمكن أن يكون عندما يقترن التزام حقيقي لمعالجة الموظفين مثل أصحابها. اعتبارات عملية عموما، عند تصميم برنامج الخيارات، تحتاج الشركات إلى النظر بعناية في مقدار المخزون الذي يرغبون في إتاحته، الذين سيحصلون على خيارات، ومقدار العمالة سوف تنمو بحيث يتم منح العدد الصحيح للأسهم كل عام. وهناك خطأ شائع يتمثل في منح خيارات كثيرة جدا في وقت قريب جدا، دون ترك أي مجال لخيارات إضافية للموظفين في المستقبل. إن أحد أهم الاعتبارات في تصميم الخطة هو الغرض منه: هل الخطة تهدف إلى إعطاء جميع الموظفين الأسهم في الشركة أو لمجرد توفير منفعة لبعض الموظفين الرئيسيين هل ترغب الشركة في تعزيز ملكية طويلة الأجل أم أنها استحقاق لمرة واحدة هل الخطة تهدف إلى خلق ملكية الموظفين أو مجرد وسيلة لخلق استحقاق إضافي للموظفين ستكون الإجابات على هذه الأسئلة حاسمة في تحديد خصائص الخطة المحددة مثل الأهلية والتخصيص والاستحقاق والتقييم وفترات الحجز ، وسعر السهم. ننشر كتاب خيارات الأسهم، دليل مفصل للغاية لخيارات الأسهم وخطط شراء الأسهم. البقاء على علم إمبلويي ستوك أوبتيونس تنويه: توفر هذه المقالة معلومات ذات طبيعة عامة فقط. انها الحالية فقط في تاريخ النشر. لم يتم تحديثه وقد لا يكون حالي. وهي لا تقدم المشورة القانونية ولا يمكن الاعتماد عليها أو ينبغي الاعتماد عليها. جميع المواقف الضريبية هي محددة لوقائعها وسوف تختلف عن الحالات في المواد. إذا كان لديك أسئلة قانونية محددة يجب عليك استشارة محام. نصائح ضريبة الدخل مجانا على الهاتف نحن نقدم مجانا 10 دقيقة ضريبة الدخل التشاور عن طريق الهاتف. ونحن سوف تحدد مشكلتك، اقول لكم كيفية حلها والتكاليف إذا كنت ترغب في الاحتفاظ بنا لمساعدتك. إذا كنت تريد أن تذهب أكثر من 10 دقيقة سيتم محاسبتك على الوقت الإضافي. 416-367-4222 جدولة استشارة إذا قررت الاحتفاظ بنا سوف نقوم بجدولة في عمق مقابلة تقرير الحقائق بعد ذلك سوف نقدم لكم مع اتفاق التجنيب مكتوبة والترخيص. بمجرد التوقيع وإعادة تلك الوثائق لنا، وتوفير رسوم التجنيب، سنبدأ فورا للعمل على قضيتك. نحن جاهزون لتلبية الجدول الزمني الخاص بك. ما يقوله عملاؤنا عندما تلقيت إشعار التقييم من هيئة الإيرادات الكندية قائلا أنني مدين لها 99.769.24 إضافية في الضرائب، صدمت وليس لدي أي فكرة عن مكان لتحويل. بعد البحث على شبكة الانترنت، وسرعان ما وجدت أعلى مرتبة قانون الضرائب شركة روتفليشش وسامولوفيتش P. C. استمع ديفيد روتفليشش، كبا، ج. د. لشرح وضعي، وسرعان ما رفع إخطارا بالاعتراض نيابة عني. كانت ناجحة في القضاء على كمية إضافية ادعى كرا أنا مدين، وحتى أنها تخلصت من الفائدة والعقوبات الإيداع في وقت متأخر. وذهبت التزاماتي الضريبية من 99،769.24 وصولا إلى 4،040. أنا أحب أن تم التعامل مع حالتي بسرعة وبطريقة مصممة للحفاظ على تكاليف منخفضة، وأنا لا يمكن أن يكون أكثر سعادة أن يوصي الشركة إلى أي شخص مع القضايا الضريبية. I. I. تورونتو - العميل ديفيد J. روتفليشش، كبا، كان ديناري محامي الضرائب والأعمال في صفقة بيع حصة صعبة. ونصحني على ضريبة الدخل والجوانب التجارية، والتعامل مع المفاوضات الطويلة والصعبة وأغلقت بنجاح بيع الأسهم. لقد كان متعلقا جدا بالصفقة وكان قادرا على حل الأمور ليرضي الكامل. أوصي به لأي مسائل تجارية أو ضريبية. مايكل بارغمان، تورونتو، تل أبيب - العميل ديفيد ج. روتفليشش، كبا، جد، يمثلني في محكمة الضرائب في كندا وفي محكمة الاستئناف الاتحادية. وعادت قضية ضريبة الدخل إلى الثمانينيات، ولكن سمعت فقط في عامي 2008 و 2009 جزئيا بسبب التعقيد. وشملت الأوراق المالية التحوط والأعمال المعقدة، والقانون المعقد والقضايا المحاسبية المعقدة. كنت محظوظا للعثور على المحامي الذي فهم حتى الجانب التجاري. وقد مكن تنظيم شركة ديفيدز هذه القضية الناجحة من أن تكتمل بطريقة فعالة من حيث التكلفة، مما أشك في أن شركات المحاماة الكبرى يمكن أن تحققه. ويسعدني تمثيله، وأوصي به دون تردد. روس ويت، تورونتو - العميل التقيت لأول مرة ديفيد روتفليشش عندما تصرف لمورد الأعمال التي اشتريتها، ريتشاردز ويلكوكس، منذ أكثر من 20 عاما. شريكي وأنا معجب جدا به أنه بمجرد أن الصفقة كاملة احتفظ به كمحامي الضرائب والأعمال لدينا. وقد عمل بالنسبة لنا في جميع المسائل الضريبية والشركات منذ ذلك الحين، بما في ذلك بيع أعمالنا باب المرآب ناجحة لراينور في الولايات المتحدة ومثل راينور على الجوانب الكندية من مختلف المعاملات عبر الحدود. إذا كنت بحاجة إلى محامي الضرائب أو الأعمال التجارية، ديفيد لديه فهم واسع من الضرائب وقانون الأعمال ومفيد واستجابة. راي فريسن راينور كندا، ميسيسوجا - العميل أنا رجل أعمال مسلسل، بعد أن شاركت في مختلف الشركات على مر السنين. وكان ديفيد J. روتفليشش محامي الضرائب والأعمال لأكثر من 20 عاما. وقد ساعدني مع ضريبة الدخل المعقدة والقضايا غسثست على مر السنين، بما في ذلك الملاحقات الضريبية والإفصاح الطوعي اللاحقة التي تم تقديمها بنجاح. أجد له أن يكون من ذوي الخبرة للغاية والمعرفة وقادرة على شرح القضايا المعقدة بلغة واضحة جدا. لديه شغف لحل المشاكل التجارية والضريبية، وعدم قبول التجاوزات كرا ومهاجمة انتهاكات كرا. ديفيدز الاحتراف. الاهتمام بالتفاصيل والسعي بلا هوادة من العدالة للرجل ليليتل أعطاني الراحة في حين أن الذئاب كرا كانت سرعة في الباب. E. P. ميسيساوجا، أونت - العميل أملك مولتيمديا ليتينغ إليكتريك لت، وهو مقاول كهربائي متخصص في علامات العرض الكبيرة. كان ديفيد روتفليشش محامي ومستشار الضرائب والضرائب منذ أن بدأت في العمل منذ أكثر من 15 عاما. انه عظيم في التخطيط للحد من الضرائب بلدي و حفظ لي من أي مشكلة مع كرا. له التخطيط والمشورة هو ذكي وإلى حد وأنا أعتمد عليه دون تردد. دوغ هيشون، الابن الوسائط المتعددة الإضاءة الكهربائية المحدودة، تورونتو، أونت - العميل التقيت لأول مرة ديفيد روتفليشش عندما تصرف لمورد الأعمال التجارية اشتريت، ريتشاردز ويلكوكس، منذ أكثر من 20 عاما. شريكي وأنا معجب جدا به أنه بمجرد أن الصفقة كاملة احتفظ به كمحامي الضرائب والأعمال لدينا. وقد عمل بالنسبة لنا في جميع المسائل الضريبية والشركات منذ ذلك الحين، بما في ذلك بيع أعمالنا باب المرآب ناجحة لراينور في الولايات المتحدة ومثل راينور على الجوانب الكندية من مختلف المعاملات عبر الحدود. إذا كنت بحاجة إلى محامي الضرائب أو الأعمال التجارية، ديفيد لديه فهم واسع من الضرائب وقانون الأعمال ومفيد واستجابة. راي فريسن راينور كندا، ميسيسوجا - العميل أملك هومتون إليكتريك، مقاول كهربائي متخصص في علامات العرض الكبيرة. كان ديفيد روتفليشش محامي ومستشار الضرائب والضرائب منذ أن بدأت في العمل منذ أكثر من 15 عاما. انه عظيم في التخطيط للحد من الضرائب بلدي و حفظ لي من أي مشكلة مع كرا. له التخطيط والمشورة هو ذكي وإلى حد وأنا أعتمد عليه دون تردد. دوغ هيشون، الابن هومتون إليكتريك، تورونتو، أونت - كلينت لقد استخدمت ديفيد روتفليشش كمحامي أعمالي وضرائب لأكثر من 20 عاما. أنا أملك ونشر مجلة البيوت الكندية المنازل، وديفيد كان لدينا الذهاب إلى المحامي لأكثر من 20 عاما. وقد تعامل مع جميع القضايا التجارية والضريبية الشخصية وكذلك إرادتي والتخطيط العقاري. ديفيد وفريقه جيدة جدا في توقع ومعالجة القضايا قبل أن تتطور إلى مشاكل، وفي حل المشاكل غير المتوقعة. لم أكن أفكر في الذهاب إلى أي محام آخر. ستيفن غريفين، مجلة المنازل والمنازل الكندية، ميسيساوجا، أونتاريو - الناشر التعامل مع القضايا الضريبية الخصومة يشبه إلى حد كبير قناة الجذر، وهي عملية مؤلمة ولكنها ضرورية لإنقاذ الأسنان. طبيب الأسنان المهرة والثقة ضروري لممارسة الرياضة. قدم لي ديفيد روتفليشه وموظفوه خارطة طريق موجزة وفي الوقت المناسب من خلال عملية الإفصاح الطوعي. هناك العديد من الناس يصفون صلاتهم وخبرتهم في وسائل الإعلام. ديفيد وموظفيه تنتج النتائج بطريقة أقل من اللازم والمهنية. اختيار المستشار الخاص بك بعناية وجعله روتفليش سامولوفيتش. دينيس، أورورا، أونتاريو - العميل ما المهنيين الآخرين يقولون أنا تشغيل الممارسة المهنية كبا مع الموظفين في تورونتو، كندا وتكساس، الولايات المتحدة الأمريكية، وقد تم التعامل مع ديفيد روتفليشس شركة قانون الضرائب لأكثر من 15 عاما. وقد عملت ديفيد وأنا على العديد من مختلف كرا وملفات الأعمال على مر السنين، بما في ذلك الإفصاح الطوعي، ومراجعة الحسابات والطعون وشراء وبيع الشركات. ويقدم المشورة في الوقت المناسب الضرائب والضرائب التجارية. أشير كل من موكلي الذين يحتاجون إلى الأعمال التجارية الكندية أو محامي الضرائب لديفيد. سانجاي سين كبا، كاليفورنيا (الهند)، سغما (المملكة المتحدة) تورونتو، أونت وسان أنطونيو، تكساس، يونيو 2018 - محاسب قانوني أنا محاسب قانوني معتمد وشريك مع شركة المحاسبة الوطنية كولينز بارو. لقد عملت مع ديفيد روتفليشش على مئات من ملفات العميل على مدى السنوات ال 15 الماضية. وهو محامي الضرائب الذي يمكن الوصول إليه أكثر من ذي قبل، وهو ما أذهب إليه كثيرا، خاصة وأنه حاصل أيضا على شهادة المحاسبة. وهو يفهم الجانب المحاسبي للقضايا فضلا عن الاعتبارات الضريبية وقانون الأعمال التجارية. وهو يتعامل مع المشاكل الضريبية بطريقة مباشرة وفعالة من حيث التكلفة. أوصي به بشدة لأي شخص في حاجة إلى محامي الضرائب الكندية. لاري ريتش، فكبا، فكا، تيب، تورونتو - محاسب قانوني معتمد أنا وقت طويل محترف كاتب الحسابات. من وقت لآخر يحتاج موكلي إلى محامي الضرائب أو الأعمال الكندية للإرادة أو التخطيط الضريبي أو لديهم مشاكل مع كرا ويكون عليهم تقديم إشعار بالاعتراض أو الاستئناف إلى محكمة الضرائب أو لديهم إقرارات ضريبية غير محققة ويجب عليهم تقديم إفصاح طوعي . لقد تم العمل حصرا مع ديفيد روتفليشس شركة قانون الضرائب لأكثر من 5 سنوات. هو وموظفيه على دراية في المسائل الضريبية والشركات، استجابة وفعالة وتوفير حلول الضرائب فعالة من حيث التكلفة. ما زلت أحيل العملاء إليه، وأوصي به لمن يحتاج إلى خدماته. غيل كارفر، مسك الدفاتر في الشاطئ، تورونتو، أونتاريو - كاتب الحسابات ككباكا الضرائب أنا أعمل دائما مع الكنديين محامي ضريبة الدخل لتنفيذ المعاملات أو إعادة التنظيم، لتقديم آراء ضريبة الدخل للصفقات الخاصة أو العامة وتنفيذ التقاضي ضريبة الدخل. لقد عملت مع ديفيد روتفليشش وشركته قانون الضرائب لأكثر من 15 عاما. وقد ساعدني وموكلي على جميع جوانب قانون الضرائب. أنا أستمتع بالعمل معه، وقال انه يستجيب للمكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني في أقرب وقت يتم إرسالها، وقال انه يستعرض على الفور والتعليقات على الوثائق. لدي أشياء جيدة فقط أن أقول عنه ولا تتردد في إحالته إلى موكلي. مايكل فرومشتاين، كا، أخصائي خدمات الضرائب المتكاملة، تورونتو - الضرائب كباكا كشريك في سلون بارتنرز لب، المحاسبين القانونيين المعتمدين أنا أشارك بشكل كبير في التخطيط الضريبي والامتثال الضريبي المسائل لقاعدة متنوعة من العملاء. لمساعدتنا في تقديم أفضل الخدمات لعملائنا، ونحن نستخدم المحامين للمساعدة في إضفاء الطابع الرسمي وتنفيذ ترتيبات التخطيط ضريبة الدخل. في تلك الحالات التي يتم فيها تحدي عملائنا من قبل كرا، نحن بحاجة إلى محام ماهر في التقاضي الضريبي للدفاع عن مواقعهم. علاقتي مع ديفيد J. روتفليشش يعود ما يقرب من 20 عاما. وكان ديفيد دائما متاح لمناقشة المفاهيم والقضايا وتقديم مساعدة لا تقدر بثمن للعملاء. على الرغم من أن العملاء دائما يأتي أولا، ونحن أيضا التمتع الدردشة عن التصوير منذ كلاهما جاد حول ذلك أيضا. جيري باسكويتز، كبا، كا، سمك، شريك سلون بارتنرز لب - محاسب قانوني معتمد سام فارس، كبا، سغا، لبا، كبا (C. O.)، فاكا (أوك)